Nos meios de comunicação e nas redes sociais, não faltam discursos que atacam os sindicatos. As pessoas e instituições que fazem esse tipo de crítica questionam as contribuições sindicais e as intenções dos líderes em relação aos partidos políticos. Em primeiro lugar, é importante explicar que a diretoria do sindicato é composta por pessoas que atuam na área representada pela entidade. São trabalhadores que, assim como você, conhecem todas as dificuldades enfrentadas pela categoria e se comprometem a liderar a organização da luta por melhorias. Essas pessoas possuem a responsabilidade de restituir as negociações e mobilizações a fim de garantir que você e seus colegas recebam aumentos salariais, tenham acesso a direitos trabalhistas, usufruam de benefícios, exerçam suas funções de forma segura e desfrutem de condições de saúde adequadas, além de evitarem qualquer tipo de abuso ou constrangimento por parte de certas empresas. A participação do sindicato nesse processo é indispensável, pois as entidades atuam como uma fortaleza para a categoria. Com uma estrutura sólida e o apoio do corpo jurídico, têm a missão de lutar pelos direitos dos trabalhadores e trabalhadoras, proporcionando inúmeros outros benefícios. No fim das contas, imagine as seguintes circunstâncias: se apenas um trabalhador dialogar com o empregador, corre o risco muito grande de ser coagido a aceitar uma proposta vantajosa apenas para a empresa, pois esta pode ameaçá-lo com a demissão.   O sindicato, por sua vez, é um coletivo que existe além do ambiente de trabalho e não pode ser ameaçado ou constrangido de forma alguma. É um modo de proteger a categoria de injustiças e abusos. É por isso que o movimento sindical luta para que os trabalhadores não percam direitos e conquistem suas reivindicações. Os empresários querem que você acredite que os sindicatos não têm proveito algum, porque, na realidade, almejam continuar explorando as pessoas e priorizando somente o lucro. Não tenha dúvidas de que farão isso se a classe trabalhadora não puder se organizar.